공주시 공고 제 2018-1996호

｢공주시립합창단 설치 및 운영 조례｣를 전부 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 시민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣고자 「행정절차법」제41조 및 ｢공주시 자치법규안 입법예고에 관한 조례｣ 제4조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2018년  12월  03일

공  주  시  장

공주시립합창단 설치 및 운영 조례 전부개정조례안 입법예고

1. 개정이유

❍ 공주시립합창단 운영에 따른 운영위원회 및 선정위원회 기준을 명확히 하고 단원의 임기, 휴가, 외부공연에 관한 규정을 마련하고

❍ 합창단 단원의 사기 진작을 위한 보상금 및 수당 등의 지급 규정을 세부적으로 마련하기 위해 전부 개정하고자 함

2. 주요내용

❍ 운영계획(제3조)

- 합창단의 활동계획, 합창단의 연간 공연계획 및 기본사항 규정

- 그밖에 시장이 합창단 운영에 필요하다고 인정되는 사항 규정

❍ 운영위원회(제4조)

- 시립합창단 업무의 국장과 업무부서의 장의 당연직 신설

❍ 단장 등의 직무(제6조)

- 전공단원 중 수석단원제 및 부반주자 제도 신설

❍ 단원의 임기(제8조)

- 단원의 위촉연령(60세) 신설

❍ 단원의 모집(제9조, 제11조)

- 당초 특별전형을 공개모집 및 선정위원회 구성 모집

❍ 위촉해제(제10조)

- 단원 위촉해제 사유를 구체화

❍ 활동비 및 보상금 등(제12조, 제13조)

- 단원등 활동비 및 보상금, 수당등 세분화

❍ 외부공연 및 출연(제15조)

- 합창단의 외부 출연공연 및 출연료 규정 신설

❍ 위원회 수당 및 여비(제16조)

- 선정위원회 및 운영위원회등 수당 신설

3. 입법예고기간 : 2018. 12. 03. ~ 2018. 12. 24. (22일간)

4. 의견제출

이 개정안에 대하여 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 다음 사항을 기재한 의견서를 2018년 12월 24일까지 공주시장(문화시설사업소장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 의견제출 사항

□ 입법예고사항에 대한 의견(찬·반 여부와 그 이유)

□ 성명(단체의 경우 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호

□ 그 밖에 참고사항 등

나. 의견제출할 곳 : 공주시문화시설사업소

□ 주    소 : 공주시 고마나루길 5(웅진동 문예회관)  우편번호 32535

□ 전화번호 : 041-840-2204  FAX : 041-840-2426

다. 제출방법 : 우편, 전화, 팩스, 직접방문 등

※ 이 개정안은 공주시 홈페이지 (www.gongju.go.kr) 고시·공고란 에서도 열람할 수 있습니다.

입법예고 사항에 대한 의견서(안)

□ 조례명 : 공주시립합창단 설치 및 운영 조례 전부개정조례안

○ 성명(단체명) :

○ 주       소 :

○ 전 화 번 호 :

조례안 내용	찬성여부		의 견	비고
	찬성	반대

공주시 조례 제   호

공주시립합창단 설치 및 운영 조례 전부개정조례안

공주시 시립합창단 설치 및 운영 조례 전부를 다음과 같이 개정 한다.

공주시립합창단 설치 및 운영 조례

제1조(목적) 이 조례는 공주시민의 정서함양과 지방 예술문화 창달을 위하여 설치하는 공주시립합창단의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구성) 공주시립합창단(이하 “합창단”이라 한다)은 다음 각 호와 같이 구성한다.

1. 당연직 : 단장은 부시장이 되고, 부단장은 합창단 업무부서의 장이 된다.

2. 위촉직 : 지휘자를 포함하여 50명 이내로 구성하며 직위와 정원 등은 규칙으로 정한다.

제3조(운영계획) 단장은 다음 각 호의 사항을 포함하여 합창단의 운영계획을 수립하고 시행 한다.

1. 합창단의 활동 계획

2. 합창단의 연간 공연계획 및 기본사항

3. 그밖에 시장이 합창단 운영에 필요하다고 인정되는 사항

제4조(운영위원회) ① 시장은 합창단의 효율적인 운영 및 제3조의 운영계획 심의를 위하여 공주시립합창단 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)를 둔다.

② 운영위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 10명 이내로 구성한다.

③ 위원장은 부시장이 되고, 부위원장은 호선한다.

④ 운영위원회 위원은 다음 각 호의 사람중에서 성별균형을 고려하여 시장이 위촉한다.

1. 시립합창단 업무의 국장

2. 시립합창단 업무부서의 장

3. 음악에 전문적인 지식과 경험이 풍부한 사람

⑤ 운영위위원회 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임 할 수 있으며, 위원의 사임 등으로 새로 위촉되는 위원의 임기는 전임위원의 남은 기간으로 한다.

제5조(회의)  ① 운영위원회 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하고, 다음 각 호와 같이 개최 한다.

1. 정기회의 : 연 1회 개최

2. 임시회의 :  위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1이상의 요구로 위원장이 소집하는 경우

② 운영위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 운영위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 간사는 시립합창단 업무담당 팀장으로 한다.

제6조(단장 등의 직무) ① 단장은 합창단의 업무를 총괄한다.

② 부단장은 단장의 지시에 따라 지휘자ㆍ반주자ㆍ단무장․단원(이하“단원등”이라 한다)을 지도 및 감독 한다.

③ 지휘자는 예술감독을 겸임하고, 단장의 명을 받아 합창공연을 기획ㆍ지휘하며, 단원의 복무를 관리한다.

④ 반주자 및 부반주자는 합창공연의 반주를 담당한다.

⑤ 단무장은 합창단 운영업무를 담당하고, 단원의 복무상태를 점검하며, 물품을 관리 한다.

⑥ 단원은 수석단원, 전공단원, 일반단원으로 구분하고 수석단원은 단원의 연습을 지도한다.

⑦ 단원등은 주어진 임무의 성실한 수행과 공연연습에 충실하여야 하며, 각종 공연 및 행사에 적극 참여하여야 한다.

제7조(위촉) ① 합창단은 다음 각 호의 자격을 갖춘 사람 중에서 공주시립합창단선정위원회의 심의를 거쳐 공주시장(이하“시장”이라 한다)이 위촉 한다.

1.  지휘자 : 음악을 전공하고 지휘에 능력과 경험이 있는 사람

2. 반주자 및 부반주자 :  합창공연에 반주할 능력과 경험이 있는 사람

3. 단무장 : 음악에 조예가 있고, 행정수행 능력이 있는 사람

4. 전공단원 : 음악을 전공한 사람중에서 전문성을 갖춘 사람

5. 일반단원 : 공주시에 주민등록을 둔 사람 중에서 음악에 소질이 있는 사람

② 최초 위촉된 단원등은 시장에게 규칙이 정하는 서약서를 제출 하여야 한다.

제8조(임기) ① 단원등의 임기는 2년으로 하되, 연임 할 수 있다.

② 단원의 위촉연령은 만60세 이하로 한다.

제9조(단원등의 모집) ① 단원등의 모집은 자격 및 대상 등을 포함하여 시 홈페이지를 통하여 공개하여 모집 한다.

② 단장은 다음 각 호의 경우에 특별전형으로 모집 할 수 있다.

1. 결원이나 증원에 따른 단원 보충이 필요한 경우

2. 그 밖에 단장이 필요하다고 인정하는 경우

③ 제8조 제1항에 따라 연임하는 경우에는 선정위원회 심사를 거쳐 재위촉할 수 있다.

제10조(위촉 해제) ① 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 단원등에서 위촉 해제할 수 있다.

1. 일반단원 중 관외 지역으로 주민등록을 전출한 사람

2. 정기평가 결과에 따라 평가등급이 재위촉 대상에 해당되지 않는 사람

3. 정당한 사유 없이 무단으로 연속 3회 연습에 불참하거나, 연 10회 이상 연습에 불참한 사람

4. 단원으로서 품위를 손상한 사람

5. 정당한 사유 없이 업무상 지시를 위반한 사람

6. 단원으로서 단장의 승인 없이 타 공연단체에서 공연한 사람

7. 그 밖에 시장이 적격하지 않다고 인정한 사람

② 일반단원은 제10조 제1항 제1호에도 불구하고 합창단의 원활한 운영을 위하여 새로운 단원이 위촉 될 때까지 단원의 자격을 유지 하는 것으로 본다.

③ 일반단원은 다른 지역으로 전출하게 되는 경우 15일 이내에 단장에게 보고하여야 한다.

④ 제10조 제1항 제4호부터 제7호까지 해당되는 단원등을 위촉해제 하는 경우에는 운영위원회 의결을 거쳐야 한다.

제11조(선정위원회) ① 공정한 심사를 통하여 단원등을 선정하고 정기평가를 위하여 공주시립합창단선정위원회(이하“선정위원회”라 한다)를 둔다.

② 선정위원회 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 10명 이내로 구성하여, 시장이 임명하거나 위촉 한다.

1. 합창단 업무부서의 장

2. 음악에 대한 지식과 경험이 풍부한 사람

③ 선정위원회에 관한 사항은 비공개로 하며, 선정이 종료되면 선정위원회는 자동으로 해산 한다

제12조(활동비 및 보상금등) ① 단원등의 활동에 필요한 보상금 및 공연수당과 예능연구수당 등은 규칙으로 정한다.

② 합창단 공연에 출연하는 협연자 및 객원자의 보상금은 규칙으로 정한다.

제13조(수당 및 여비) ① 단원등에게는 예산의 범위에서 출장 등에 필요한 수당 및 여비를 지급할 수 있다.

② 제1항에도 불구하고 합창단 업무부서의 장이 관리하는 시설에서 공연하는 경우에는 여비를 지급하지 아니할 수 있다.

③ 그 밖에 여비 등은 「공주시 지방공무원 여비 조례」를 따른다.

제14조(입장료) 합창단에서 공연을 하는 경우에 별표와 같이 입장료를 징수 한다. 다만, 시장이 공익상 필요하다고 인정하는 경우에는 무료로 할 수 있다.

제15조(외부공연 및 출연) ① 합창단은 다른 지방자치단체, 공공기관 및 정부 출연기관, 공연단체 등에서 출연을 요청하는 경우에는 시장의 승인을 받아 출연 할 수 있다.

② 출연에 따른 공연료는 별도의 계약에 따른다.

③ 단원등이 합창단의 공연과 연습에 지장을 주지 않는 범위 내에서 외부 출연을 허가 할 수 있다.

제16조(위원회 수당 및 여비) 선정위원회 및 운영위원회에 참석한 위원에게 지급되는 수당 및 여비 등은 규칙으로 정한다. 다만, 시 소속 공무원에게는 지급 하지 아니 한다.

제17조(경비 지원) 시장은 합창단의 운영에 필요한 경비를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

제18조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

부칙

이 조례는 공포한 날로부터 시행 한다.